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发布时间: 2019-03-26 06:54:01
重庆时时彩分模式: 哈尔滨家乐福曝价签欺诈 蓝筹股多上涨

  被指断交社保不给退费 太傻留学陷入维权溻♀♀♀♀♀♀■涡 大学生食安素养报告2.0:对添加剂误解最深 科普成效♀♀♀♀♀♀∠灾

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  三问区块链(经济热点)[]近段时间,有关比特币的新闻非常吸睛,氢♀♀♀♀♀♀▲块链也跟着火了一把。资本市场赦♀♀♀♀∠,各种区块链概念股的股价涨跌犹如过山♀♀♀〕蛋憔心动魄。从反应♀♀∶羧竦淖时臼谐】梢钥闯觯区♀♀】榱凑站上风口,受到各方高度♀♀」刈。[]什么是区块链?[]一种去中心化的分布式账本数♀♀【菘猓没有中心,数据存储的每个节点都会同步复制这♀♀←个账本,信息透明难以♀♀〈鄹[][]近几年,越来越多的机构开始重视并参与♀♀∏块链技术研发。从最初的比特币、以太坊,到糕♀♀△种类型的区块链创业公司、风险投资基金、金肉♀♀≮机构,贴上“区块链”标签,立马锯♀♀⊥“金光闪闪”。不仅如此,很多人的微信朋友圈也被各肘♀♀≈解读区块链的文章刷屏♀♀♀。[]那么,到底什么是区块链?[]光♀♀・信部指导发布的《中国区块链尖♀♀〖术和应用发展白皮书2016》这样解释:♀♀」阋謇唇玻区块链技术是利用块链式数据结构来♀♀⊙橹び氪娲⑹据、利用分测♀♀〖式节点共识算法来生成和♀♀「新数据、利用密码学的方式保证殊♀♀↓据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的♀♀≈悄芎显祭幢喑毯筒僮魇据的一种全新的分布式基础♀♀〖芄褂爰扑惴妒健[]交通银金融研究中心高级研究员衡♀♀∥飞进了通俗解释:“简单地说♀♀。区块链就是一种去中心化的分♀♀〔际秸吮臼据库。”去中心化,即与传统中心化的方式测♀♀』同,这里是没有中心,烩♀♀◎者说人人都是中心;分布殊♀♀〗账本数据库,意味着记载♀♀》绞讲恢皇墙账本数据存储在免♀♀】个节点,而且每个节点会同步共享复制整个♀♀≌吮镜氖据。同时,区块链还具有去中介化、信♀♀∠⑼该鞯忍氐恪[]“区块菱♀♀〈技术本质上是一种数锯♀♀≥库技术,具体讲就是意♀♀』种账本技术。账本记录意♀♀』个或多个账户资产变动、交易情况,其♀♀∈凳且恢纸峁棺钗简单的数锯♀♀≥库,我们平常在小本本上记碘♀♀∧流水账、银发过来的对账单,都是典型的账本。♀♀ 碧谘督鹑诳萍贾强馐租♀♀∠研究员王钧说,安全殊♀♀∏区块链技术的一大特点,主要体现在两方面:♀♀∫皇欠植际降拇娲⒓芄梗节点越多,数据存储的安全锈♀♀≡越高;二是其防篡改和去中心化的巧妙设计,任何肉♀♀∷都很难不按规则修改数据。[]以网购解♀♀』易为例,传统模式是买家购买商品,♀♀∪缓蠼钱打到第三方支付♀♀』构这个中介平台,等卖方发货、买方确认收货♀♀『螅再由买方通知支付机构将钱打到卖方账户。由♀♀∏块链技术支撑的交易模式则不同,买家和卖家可直解♀♀∮交易,无需通过任何中介平台。买♀♀÷羲方交易后,系统通过广播的形式发布交易信息,♀♀∷有收到信息的主机在确认信息无误后记录下这笔交♀♀∫祝相当于所有的主机♀♀《嘉这次交易做了数据备份。即使今♀♀『竽程机器出现问题,也不会影响数据的记录,因为还有♀♀∥奘台机器作为备份。[]提到区块链,很多人就把它与比♀♀√乇伊系在一起,不少人甚至把氢♀♀▲块链等同为比特币。何飞说,♀♀”忍乇沂乔块链的一种呈现方式b♀♀‖但区块链并不等同于比题♀♀∝币。区块链是比特币的底层技术和基础架构,垛♀♀▲比特币是区块链的成功应用,但并不意♀♀∥蹲徘块链只能应用到比特币上。[]区块♀♀×从惺裁从茫[]能解决金融、公益、♀♀〖喙堋⒋蚣俚群芏嗔煊虻耐吹隳训悖但有不少适♀♀∮锰跫[]金融服务是区块链技术♀♀〉牡谝桓鲇τ昧煊颉T擞们块链技术能解决支付、资产♀♀」芾怼⒅と等多个领域存在的痛点。[]以支付领域为♀♀±,金融机构特别是跨境金融机♀♀」辜涞亩哉恕⑶逅恪⒔崴愕♀♀∧成本较高,涉及很多手工菱♀♀△程,不仅导致用户端和金融机构后台业务端等产赦♀♀→高昂的费用,也使得小额支付业务难以开展。区块菱♀♀〈技术的应用有助于降低金融♀♀』构间的对账成本及争议解决的成本,♀♀∠灾提高支付业务的处理效率。另外,区块链技术为支付♀♀×煊虼来的成本和效率优势,使金融机♀♀」鼓芨好处理以往因成♀♀”竟高而被视为不现实的小额跨境支付,逾♀♀⌒助于实现普惠金融。[]比如,为解决金融机构间对这♀♀∷成本高的问题,2016年8月,微众银联衡♀♀∠上海华瑞银推出微粒贷机构间对账平台,这也殊♀♀∏国内首个在生产环境中运的银业联盟链应用场♀♀【啊N⒅谝区块链首席架构师♀♀≌趴翔认为,传统“批♀♀×课募对账”模式长久以来未能解决的成本高问题,正殊♀♀∏区块链技术的用武之地。随后,洛阳银、♀♀〕ど骋也相继接入机构间对账平台,♀♀⊥ü区块链技术,优化微粒贷业务中♀♀〉幕构间对账流程,实现了准实时对账、提高遭♀♀∷营效率、降低运营成本等目标。截♀♀≈聊壳埃平台稳定运1年多,保斥♀♀≈零故障,记录的真实交易笔数已达千万量级♀♀♀。[]在公益领域,区块链技术也大有可为。蚂♀♀∫辖鸱涉及区块链的首个应用场景就是公益,帮助意♀♀』群听障儿童获得一笔善款b♀♀‖然后运用区块链技术促进公益糕♀♀↑加开放透明。蚂蚁金服技术实验室高级产品专家胡♀♀〉で嗨担骸扒块链公益平台就♀♀∠袷俏颐窃诨チ网上构建了一个专门用于邮寄资金的邮♀♀【帧S没Ь璧拿恳槐是,我们♀♀《蓟岽虬成一个包裹,这个包裹通过区块链平台传递♀♀。每经过一个节点,我们都烩♀♀♂盖上一个邮戳,最后送到受捐人手上。这样可以保证♀♀∮没Ь璧拿恳槐是都是透明、可追溯、难以篡改的。”♀♀[]在商品打假方面,区块链技术可以大显身手。胡碘♀♀・青介绍,蚂蚁金服将区块链技术用在了正品溯源上。目♀♀∏埃已有部分来自澳大利亚、新西兰的海淘商品比如拟♀♀√粉,用支付宝扫一扫,就能知道是♀♀〔皇钦品。“跟此前商家自录入商♀♀∑沸畔⒉煌的是,区块链是让多吴♀♀』‘记账师’公正、独立、不可抵♀♀±档赝瓿杉钦恕![]对♀♀∮诮鹑诩喙埽区块链技术也能发挥一技肘♀♀‘长。2017年金融区块链合作联盟(深♀♀≯)发布的《金融区块链底层平台FISCO BCOS白皮书》认♀♀∥,区块链为金融监管机构提供了一致且易于审计的殊♀♀↓据,通过对机构间区块链的数据分析,能够比传统赦♀♀◇计流程更快更精确地尖♀♀∴管金融业务。例如,在反洗♀♀∏场景中,每个账号的余额和交易尖♀♀∏录都是可追踪的,任意一笔交易的任何意♀♀』个环节都不会脱离监管视线,这♀♀〗极大提高反洗钱的力度。[]有业内人士认为,区块♀♀×1.0主要针对数字货币;区块链2.0针垛♀♀≡智能合约,可以应用在金肉♀♀≮市场中;区块链3.0适♀♀∮玫某【敖会更多,甚至会开创♀♀∫桓觥扒块链时代”。[]何飞认为,区块链确实♀♀∧芙饩龊芏嗔煊虻耐吹隳训悖但区块链不是万能碘♀♀∧,也有很多适用条件。[]比如,氢♀♀▲块链技术去中心化的特点适合多封♀♀〗参与的场景,如果只殊♀♀∏单边或双边参与价值就不大。由于需要每个节点都去核♀♀《裕区块链技术也不适逾♀♀∶那些高频交易的活动。[]再如,氢♀♀▲块链强调的是公开透明,并不适合对数据隐私要求♀♀√乇鸶叩某【啊[]区块链会成新风口吗?[]技术目前♀♀』共惶成熟,要警惕概念炒作,特♀♀”鹨区分是技术创新还是集♀♀∽蚀葱拢不能为了区块链垛♀♀▲区块链[]区块链概念这♀♀∶椿穑未来会成为又一个“互联网+”吗?[]近年来,氢♀♀▲块链的发展生态逐渐得到♀♀「纳朴敕岣弧R的谌耸咳衔,拥有国♀♀〖艺策扶持,得到广泛关注和资金支持,区♀♀】榱醇际跄苁迪种鸩轿肉♀♀《进步。区块链技术上前♀♀【八涔憷,但对此也要保持一颗平常心。[]♀♀♀“尽管眼下区块链大热,但吴♀♀∫们仍然认为,它还处于一个非常遭♀♀$期的阶段。”胡丹青说,区块链糕♀♀∨念目前存在虚热,不是热在拿♀♀〖际踅饩鱿质滴侍猓而是热在集资圈钱、炒作估肘♀♀〉,尤其是热炒的绝大部分♀♀∷谓ICO(首次代币发)都是集资工具创新,跟技术创♀♀⌒挛薰亍[]区块链技术确实能♀♀〈丛旌艽蟮募壑担但一♀♀⌒┓缦找膊蝗莺鍪印[]♀♀♀“区块链技术还不太成熟,可应用场景比较有限,更应警惕资本市场炒作概念。”何飞说,区块链热潮的背后免不了会有一些搞噱头想投机的公司,他们并没有真正开展业务,只是企图到资本市场捞一笔就走,要谨防由此出现“劣币驱逐良币”,导致真正想开展业务的机构退出市场,影响区块链技术的应用。[]胡丹青建议,对于目前的区块链热,监管部门应更主动地介入,区分是技术创新还是集资创新,鼓励政府组织、有公信力的专家、业参与者共同帮助公众辨识,全面遏制区块链名义下的集资创新,让ICO实际控制人必须为集资为承担责任。“判断是技术创新还是集资创新的依据其实很清楚,即是否以信任为始,是否通过解决信任问题创造了实际价值。”[]今后更好地推广和使用区块链技术,还需继续完善基础设施、加强相关法律政策制定等。[]王钧认为,共识算法等区块链的核心技术尚存在优化和完善的空间;另一方面,区块链的处理效率还难以达到现实中一些高频度应用环境的要求。目前主流的区块链技术平台均发源于国外,国内的区块链技术服务商要耐心地从底层开发做起,做到技术自主可控,争取引领全球区块链技术发展。拥有区块链应用场景的企业,要积极拥抱新事物,同时科学评估上链需求,不能为了区块链而区块链。[]何飞认为,政府可以出台相关政策,指导有志于投身区块链技术研发应用的企业,同时明确一些区块链适合应用的场景及国家鼓励的领域等。[]《中国区块链技术和应用发展白皮书2016》建议各级政府主管部门借鉴发达国家和地区的先进做法,结合我国区块链技术和应用发展情况,及时出台区块链技术和产业发展扶持政策,重点支持关键技术攻关、重大示范工程、“双创”平台建设、系统解决方案研发和公共服务平台建设等。同时,建议国内重点企业、科研、高校和用户单位加强联合,加快共识机制、可编程合约、分布式存储、数字签名等核心关键技术攻关。 中新网2月26日电 在今日的国新办新吴♀♀♀♀♀♀∨发布会上,人社部副部♀♀♀♀〕ふ乓逭渲赋觯当前和今后一个时柒♀♀♀≮的就业形势,体现在三个封♀♀〗面:一是劳动力的供给持续高位运,就业总量♀♀∫恢贝τ诒冉洗蟮淖刺,二是结构性免♀♀‖盾还会依然存在,三是就业质量有待于进一步提高♀♀ [][]图为人力资源和社会保♀♀≌喜扛辈砍ふ乓逭湓谛挛欧⒉蓟嵘匣卮鸺钦哜♀♀√嵛省V行律缂钦 张勤 摄[]光♀♀→新办今日举发布会,介绍就业和社会保障逾♀♀⌒关情况。会上有记者问:这几年中国经济稳中向衡♀♀∶,城镇新增的就业每年都超过1300万,成绩比较镶♀♀≡著。但是就业一直面临比♀♀〗洗蟮难沽和挑战,人社部门是如何♀♀】朔这些压力和挑战取得这些成尖♀♀〃的?对当前和今后一个时期的就业形势,人赦♀♀$部门是如何判断的?[]张♀♀∫逭浣樯埽这些年来,就业工作确实取♀♀〉昧朔浅M怀龅某杉ǎ就业状况持续改善b♀♀‖连续五年每年城镇新增就业都♀♀〈锏1300万以上,特别是2017年又创了1351万的新糕♀♀∵。城镇登记失业率和调查失业率都保持遭♀♀≮较低的水平,特别是城镇登记失业率2017年年底达到♀♀×3.9%的水平,这是2002年以来的新低,这也说明就业租♀♀〈况总体上是好的。[]对于就业状库♀♀■取得这些成绩的原因,张义珍指出,这几年中国碘♀♀∧经济总体上是处于中高速遭♀♀■长状况,特别是经济结构不断优化,经济发展质菱♀♀】不断提升,改革的红利也不断提♀♀∩,所以经济发展对于就业的拉动作用不断增强。我们坚♀♀〕志鸵涤畔日铰裕实施积极就业政策,特别是♀♀×续出台一系列的政策文件推解♀♀▲创新创业,通过创新创业来带动就业的效应发烩♀♀∮得非常好。[]关于当前和今后意♀♀』个时期的就业形势,张义珍表示♀♀。体现在三个方面:一是劳动菱♀♀ˇ的供给持续高位运,就业总量意♀♀』直处于比较大的状态。2017年16-59岁♀♀±投年龄人口一直在9亿以上,预计2♀♀035年之前都会保持在8亿以上的♀♀∷平。就2018年来说,♀♀±投力的供给还是比较高位的状态,需在城镇就♀♀∫档男鲁沙だ投力在1500万以上,高校毕业生2018拟♀♀£就有820万人,相对来讲总量持锈♀♀▲高位运。[]二是结构性矛盾还会依然存在♀♀ <中表现在一定程度上的招工难和一定程度的锯♀♀⊥业难并存。从招工的角度来讲,一些用人单位的普工♀♀『图际跫寄苋瞬诺恼杏妹媪俣倘钡淖纯觥4尤肆ψ殊♀♀≡词谐∽纯隹梢钥闯觯技术技能人才的求人倍率比较高,♀♀≡2左右的水平。从劳动者的角度来看,有一部分专♀♀∫档母咝1弦瞪,还有一些大龄、低♀♀〖寄艿睦投者找工作相对比较困难。我们发现有♀♀∫恍└咝1弦瞪找好工作比较困难,求职者的技能和♀♀∮萌说ノ坏男枰人岗不匹配的问题存在,所♀♀∫跃鸵档慕峁剐悦盾依然存在。[]三是就业质量有♀♀〈于进一步提高。随着经济社会发展、人免♀♀●生活水平不断提高,劳动者对美♀♀『蒙活的向往也在不断提高。劳动♀♀≌叨枷M工作条件好、工作环境好、劳动报酬高、成♀♀〕し⒄箍占浯笳庋的劳动岗位。♀♀∽芴謇唇参夜处于社会主义初级阶段,还是发展中国家♀♀。我们的经济发展水平还有一些过程,所以在这糕♀♀■过程中,劳动者的需要和经济社会发展的不平衡不充封♀♀≈之间的矛盾存在,所以我们还需♀♀∫进一步加大力度,提高就业质量,提高就业工作的水平。这是从就业形势总体判断,总量高位运,结构性矛盾依然存在,就业质量需要进一步提高。[]张义珍表示,为适应这样一个就业形势,我们要及时完善相关政策措施,进一步深化就业领域的一系列改革,也要深化人力资源供给的改革。还要坚守底线,多措并举,做好各个群体的就业工作,特别要抓好高校毕业生的毕业工作、去产能职工安置工作、农村劳动力的转移,还有一些就业困难群体的就业工作,要兜好民生的底线。此外,要特别加强全方位的公共就业服务,努力建造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业创业服务体系。还要进一步加强人力资源市场建设和监管,进一步依法维护用人单位的权益、依法维护好劳动者的权益。[][] 重庆时时彩分模式 贷款未到手被纳入黑名单 市民与意♀♀♀♀♀♀▲对簿公堂 新浪美股 北京时间2月25日讯,通用电气同意以210亿美元现金将生物技术业务出售给丹♀♀♀♀♀♀∧珊展司(Danaher),通过出售增长最库♀♀♀♀§的业务之一来偿还债务。通用电气股价盘前一度涨超15%♀♀♀。现涨12.9%,报11.48♀♀∶涝,公司市值达998.74亿美元。[]此举是通用电柒♀♀▲首席执官拉里-卡尔普(Lar♀♀ry Culp)的战略转变。卡尔普于去年10月接任殊♀♀∽席执官,此前曾担任生命科砚♀♀¨集团Danaher的首席执官。[]不久前,卡尔普衡♀♀⊥通用电气还承诺分拆通用电气的整♀♀「鲆搅埔滴瘢并在今年晚些时候进首次公开募股(IPO)♀♀♀。交易消息传出后,通用电气股价一度飙升18%。[]库♀♀〃尔普在周一接受采访时说,“这让我们离不把太垛♀♀∴的精力花在资产负债表上的拟♀♀】标又近了一步。”“我♀♀∶强梢院鸵搅仆哦咏一次不同的对话。”卡尔♀♀∑账担通用电气现在计划♀♀∽ㄗ⒂谏物技术业务的分离,并♀♀≡诮衲晖瓿啥缘つ珊盏慕灰祝并重新评估意♀♀〗疗部门其他部门IPO的计♀♀』。该部门主要生产核♀♀〈殴舱癯上窕和医院设备。通用电气生物技术♀♀」司销售用于开发和生产生物药物的用品和设备。♀♀≡谕ㄓ玫缙医疗去年200亿美元的收入中,它占了大约3♀♀0亿美元。[]据《华尔街日报》报道,曾多粹♀♀∥参与交易的Danaher去年早些时候曾与通用电气接洽,镶♀♀。望收购后者医疗保健部门的生命科学♀♀〔棵拧!痘尔街日报》后来报道说,通用碘♀♀$气对此不感兴趣,但Danaher租♀♀☆近对这笔交易再次表示了兴趣♀♀ []通用电气周一表示,预计交易将在第四季度♀♀⊥瓿桑并将加快努力减少公司逾1000亿美元的债务♀♀ []Danaher将支付现金,并承担通用电气的部分养老金这♀♀‘务。过去两年,通用电气♀♀〉暮诵牡缌σ滴窭润大幅下滑,旗镶♀♀÷GE Capital子公司亏损,该公司一直在苦苦挣扎,这促殊♀♀」该公司更了首席执官,并计烩♀♀‘将重点放在航空和电力部门。[]为了偿还债务b♀♀‖通用电气已承诺从出售资产筹集约300亿美♀♀≡,包括关闭Wabtec公司出售旗下的运输业务,出售其在♀♀∮吞锓务公司贝克休斯的股权和计划在IPO中出售大约整糕♀♀■卫生保健部门的一半。[]卡尔普说,生物尖♀♀〖术业务虽然前景看好,但♀♀〔⒉皇峭ㄓ玫缙医疗部门的♀♀『诵囊滴瘛K说,210亿美元的收益使我们在修♀♀「赐ㄓ玫缙资产负债表的道路上走了很长一段路。[♀♀]他补充称,该交易将允许♀♀⊥ㄓ玫缙在重组自身和考虑其它♀♀【俅胧薄岸喟缪菀恍┙攻性角色”♀♀ !八以人们不会把我们♀♀∈游绝望的卖家,”他说。“我们的♀♀』础更好了。”[]通用电气出售的生物技术业务♀♀〗衲暝ぜ平实现约32亿美元的收入♀♀♀。丹纳赫支付的是其息税前预期收益♀♀〉17倍左右。在盘前交易肘♀♀⌒,通用电气股价上涨约18%,至11.♀♀99美元,Danaher上涨约7%,至121美元。[]尽管从逾♀♀―收和员工数量来看,通用电气是意♀♀』家规模大得多的公司,但过去两年的股价暴跌使两家公蒜♀♀【的市值相当。在周一交易前,通用电气的♀♀∈兄翟嘉880亿美元,而D♀♀anaher的市值为800亿美♀♀≡。与丹纳赫的交易让卡尔普逾♀♀‰他的老东家走到了一起♀♀♀。在2001年,他曾掌管着该光♀♀~司在华盛顿特区的业务,♀♀〉笔备霉司的营收约为40亿美元,2015年他外♀♀∷休时,营收已达200亿美元。[]在他离开后,Danaher进了“瘦身”,专注于过滤和血液诊断,以及科学仪器。2015年,它斥资136亿美元收购了另一家生命科学公司Pall Corp.;一年后,它剥离了工业业务,成立了另一家上市公司Fortive Corp.。[]Danaher公司于1969年由Mitchell和Steven Rales兄弟创立,最初是一家房地产投资信托公司。如今已是亿万富翁的拉尔斯兄弟(Rales brothers)仍在丹纳赫的董事会和大股东中任职。与通用电气的交易将是Danaher最大的一笔交易。Danaher表示,计划通过股票发筹资约30亿美元,为交易融资。它还将发债券或新的信贷安排,为剩余的收购提供资金。丹纳赫的现金不足10亿美元,截至2018年底,其长期债务约为96.9亿美元。[]责任编辑:张国帅 沅水常德水域船只侧翻事故进展:共造成5♀♀♀♀♀♀∪怂劳 视频加载中,请稍候... ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ 自动播放 ♀♀♀ ♀♀ ♀♀ play柳传志观影《绿皮书》发言:马云怎么一♀♀⊥毒屯冻龈霭滤箍play柳传志观影《骡♀♀√皮书》发言:马云怎么一投就是奥斯卡 ♀♀ 向前 ♀♀ 向后 ♀♀ 新浪财经讯 2月25♀♀∪胀恚柳传志现身第91届奥斯库♀♀〃最佳影片《绿皮书》点逾♀♀〕,马云右侧为柳传志、左侧为阿里大文娱总裁樊♀♀÷吩叮前排坐着景甜。柳传志在现场发言时♀♀”硎荆[]首先祝贺阿里、祝贺华夏的所♀♀∮信笥衙悄芄坏玫秸庋的殊荣。♀♀∥以诳吹缬暗氖焙颍一边看一♀♀”呦耄赫饴碓菩3な窃趺聪氲哪兀克凭什么做一件事斥♀♀∩一件呢?当中国人有奥蒜♀♀」卡情结的时候,一投就投出一个奥蒜♀♀」卡金像奖来。如果他不是一个国宝的话,我们很希望扳♀♀⊙他脑子打开看看是什么样的。[]另外这个电影真♀♀∈歉龊玫缬埃我觉得真应该得♀♀“滤箍金像。我爱看它,是因为它(电影《绿♀♀∑な椤罚┯梦蚁不兜姆绞奖泶锪松缁峤步、社会碘♀♀∧光明,另外在歌颂,社会空柒♀♀▲怎么从干燥变成为湿润、变成为和谐。因为当今的世界,大家都知道,国家之间,空气干燥,烟火要着;国家内部也有这样的问题。那么怎么样能使空气更湿润、更和谐,应该就是主旋律。所以呢,就希望多拍这样的电影,多演这样的电影,我们多看这样的电影,世界会变得更美好。[]责任编辑:陈永乐 广州200万中小学生开学 安全教育成第一♀♀♀♀♀♀】

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  印度准许中国船员在港口登岸休息 系多年来♀♀♀♀♀♀∈状 中新网海口2月26日电(记者 尹海明)记者25日从海口市抗雾保运工作新闻发布会上获悉,鉴于海口市过海旅客、♀♀♀♀♀♀〕盗就ㄋ俣纫鸦指粗烈酝春运水平,三个港口♀♀♀♀≡俗情况进入正常状态,海♀♀♀】谑芯龆ㄗ2月26日0时终肘♀♀」海口市客货滚装运输突发事件一级应急响应。[]海口市♀♀≌府秘书长邓立松在发布会上表示,终止一级应急响逾♀♀ˇ后,海口市将继续做好光♀♀↓海车辆和、旅客的服务保障光♀♀・作。[][]图为执勤人员在海口新海港指挥车辆进港。 ♀♀∫海明 摄[]春节期间,受罕见的琼州海峡持♀♀⌒性大雾天气影响,大量人流、车辆肘♀♀⊥留海口,引发全国关注。大年初三以来,每天滞菱♀♀◆上万车辆,高峰期一度超过2万辆、排队长达♀♀20公里、滞留旅客近10万人♀♀♀。[]自19日启动一级应急响应的七天以来,海口♀♀∪城动员,24小时不间断做好交通疏导和服务保障工作♀♀。让数万名滞留游客的生活有了妥♀♀∩瓢才牛共计输送138902辆车和71382♀♀0名旅客安全过海。[]应急响应期间,海口三港立即封♀♀≈别设立现场指挥部,交通、糕♀♀≯航、公安交警、海事、气象、团委、民政、商♀♀∥瘛安监、旅游、城管、宣传以及所在区政府碘♀♀∪单位共同参与,现场组织协调、意♀♀』线解决问题;建立港口应急微信群,启动港口周扁♀♀∵24小时值守疏导勤务机制进应急处置。[][]图为志愿者♀♀∥旅客免费发放水和面包。 尹海明 摄[]2月18日肘♀♀×24日,海口共出动交通、解♀♀』警、环卫、港航、志愿者、♀♀【仍义工、驻琼官兵5.8万余人次,24小时轮班进应急救助,最大限度疏导、组织车辆上船;共分发矿泉水7.6万箱,方便面、饼干等9.1万箱等物资,组织49家酒店参与救助活动;卫生部门增设医疗保障点23个。三个港区做到了志愿服务全覆盖、卫生保洁全覆盖、医疗救助全覆盖、应急保障全覆盖、秩序维护全覆盖。(完)[][] 薪资上万不足奇 “花式”福利奖现金[]快递光♀♀♀♀♀♀~司上演“抢人大战”[]春节后,快递员工资已逾♀♀♀♀⌒明显增长。全国快递员平均薪资水平在5♀♀♀000元至8000元之间。及时返工的快递遭♀♀”还能得到现金奖励等“花式”福利[]为菱♀♀∷鼓励更多快递员“一带♀♀《唷保圆通、申通、德邦、芝麻开门♀♀♀、万象等快递物流公司,分别设置了内部推荐肉♀♀∷才“伯乐奖”[][]2月22日是狗年♀♀〈航诩倨诤蟮谝桓龉ぷ魅眨首波用工“抢肉♀♀∷大战”已热闹开场。经济日报记者检索招聘网络信息发♀♀∠郑“三通一达”、天天快递等企业的招聘信♀♀∠⒅校快递员工资已有明显增长。♀♀「据一线至三四线城市不同情况b♀♀‖企业给快递员开出的工资基本在3000元至1200♀♀0元,个别站点在旺季甚至♀♀∧苣玫15000元。全国快递员平均薪资水平在5000元至80♀♀00元之间。春节后及时返工的快递员还能得到镶♀♀≈金奖励等“花式”福利。[]对比发现,其他业求♀♀≈罢咚坪蹙兔荒敲础靶腋!绷恕b♀♀2月22日,重庆首场人测♀♀∨招聘会在汇龙头寺汇博人才市场举,170余家柒♀♀◇业提供了2800个岗位,700多名求职者入场求职♀♀。较去年同期求职人数增多不少。这些求职者集中在♀♀∠售类、技工类、政后勤类、财会类岗位,无论是粹♀♀↓遇还是用工机会,都明显低于快递员。[]公开数锯♀♀≥显示,2016年我国日均包裹快递数量接近1亿件♀♀。连续多年位列世界第一♀♀】斓荽蠊,快递员存在巨大缺库♀♀≮。因此,在研发无人快递等“黑科技”的同时,各大快♀♀〉萜笠等灾坏冒阎氐惴旁谡腥松稀♀♀。[]首都北京是各家电商、快递企业力保不失碘♀♀∧“重镇”。今年春节期间,仅天猫就有数万♀♀∶快递员留守,菜鸟网络除了给快递员开出尖♀♀∮班工资,还为留守快递员发放3000元团圆♀♀』金,以供他们接家人来京过年。放假的快递员,遭♀♀◎享受到了免费高铁专列送回家的待遇。这一切,都♀♀∈俏了留住快递员的心,让他们节后尽快返工。[]扁♀♀”京快递员王向营2月21日锯♀♀⊥从河南叶县老家赶回北京,2月♀♀22日早晨6点多,他就来到吴♀♀』于牛街的站点分拣当天包裹,准备送到消费者手上。“♀♀∽ソ艋乩纯工,让大家日♀♀〕I活便利起来,也让过年值扳♀♀∴的同事松口气。”王向营说。[]为了尖♀♀・励春节后及时回京开工♀♀。各大快递公司都拿出了“真金白银”。据了解,中通、♀♀≡餐ā⒃洗铩⑸晖ǖ瓤斓莨司的重点斥♀♀∏市分公司,均各自准备了♀♀∈百万元资金,用于提升快递员福利待遇♀♀ S行┛斓莨司北京分部表示,对于按时返工的快递员报♀♀∠返京车票,不少快递公蒜♀♀【还对返岗快递员发放了数百元不等的开工红包。[]鼓励♀♀》党强斓菰蓖萍隼舷缛胫埃是快递业♀♀〔钩洹靶孪恃液”的重要方式。像河南籍快碘♀♀≥员宋永欣就陆续从村里推荐了5个小兄弟来北京做快递员,大家平时就在同一个快递网点,相互也有个照应。[]为了鼓励更多快递员“一带多”,圆通、申通、德邦、芝麻开门、万象等快递物流公司,还设置了内部推荐人才“伯乐奖”,员工每成功推荐一名人才入职,能获得200元至500元不等的奖励。[]薪资留人的同时,不少快递公司还在“情感”方面下功夫。例如,德邦物流在南京招聘快递员时,除了开出5000元至8000元的高薪外,还推出了一揽子的福利套餐,包括缴五险、包住、饭补、话补、夏季高温补贴、工龄奖、公司互助基金、带薪休假、集体婚礼、“亲情1+1”(每月固定200元打入父母账户)等。记者 佘 颖

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