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2019-03-25 13:57:20
天津时时彩开奖晚:脏活累活一肩挑 美军将以新方式使用“死神”无人机

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 原标题:真话、实话、心里话,因何都成“稀缺品”? 干部“群体失语”现象在基层抬头[]文/梁建强 ♀♀♀♀♀♀≈艹[]有意见选择保留,有不满私下“吐槽”,有怨气测♀♀♀♀∝在心里……半月谈记者在基层调研发镶♀♀♀≈,当前,一些在职干部在公开场合♀♀〔辉杆嫡婊啊⒉幌胨凳祷啊⒉桓宜敌睦锘扳♀♀。谨守“为官不言”原则,由此产生的干部♀♀ 叭禾迨в铩毕窒笤诨♀♀〔闾头,值得引起重视。[]真话、殊♀♀〉话、心里话,因何都成“稀缺品”[]“这个话题我们就♀♀〔惶噶税桑不好说,说不衡♀♀∶。”[]新春时节,半月谈记者在基层衡♀♀⊥一名副镇长交流时,言及上级政府部门的部分政策,这♀♀∶干部选择了回避。[]这样的现象♀♀〔⒎枪吕。在中部某地,一名镇碘♀♀〕委书记谈起基层迎接检查工作存在的问题时欲言逾♀♀≈止。[]“我们就是做好自己的工作,别的也没♀♀】悸悄敲炊唷![]当半月谈记者承赔♀♀〉会以不具名的形式反映后,这位干部还♀♀∈撬党隽俗约毫私獾挠检乱象。只是,♀♀〗樯芡瓯纤不忘再次强调:“一定不能写是我解♀♀〔的啊。”[]讲出“真心话”的干♀♀〔浚会收获什么呢?中部某地一名县级干测♀♀】收获了一纸检讨。只因他在宣传当地骡♀♀∶游时讲了一句:我们这太穷了,广告费斥♀♀■不起,要学格力的董明珠,不请明星,自己做代言♀♀∪恕[]随后不久,他就被上级领导找去谈话,领导砚♀♀∠词厉色:你说你向董明珠学镶♀♀“,董明珠是谁?她是老板,你是♀♀±习迓穑[]与之形成鲜明反测♀♀☆的是,一些离职的干部,遭♀♀≮反映问题、提出建议时会直接很多。中部一名棱♀♀‰职县领导,就以敢言著称。[]不少谈及干部♀♀「败问题、扶贫猫腻问题♀♀〉南利言辞都在网络上广为传播。部分已经退休的干测♀♀】,同样敢于说真话、触碰真问题。[]♀♀♀“有的‘一把手’只有两怕:除了怕在任的赦♀♀∠级,就怕退休的前任。”[]为啥身在岗位的干部♀♀。讲不出这样的真心话呢?半月谈记者陷入了思考。♀♀[]假、大、涩,劣币驱良币[]干部解♀♀〔不了真心话,“该”讲什么话呢?[]半月谈记者封♀♀、现,一些干部逐渐习惯了用正确的废话、漂亮的空话♀♀♀、格式化的“套话”、场面上的“应斥♀♀£话”等表态式话语来替代。有学者总结了这类话语的三♀♀≈值湫捅硐郑[]一是“假”,诸♀♀∪纭案叨戎厥印⑸钊牍岢埂⑶鬃灾富印⒎聪烨苛摇♀♀、效果明显、成绩巨大”之类的“关♀♀〖词”,可谓是起草发言稿♀♀』蚬ぷ髯芙岬耐蚰茉件,几个这样的词一镶,意♀♀』篇四平八稳的会议八股♀♀【屯瓿善醋埃[]二是“大♀♀♀”,三五分钟就能说明白的问题,要分♀♀∪五点展开,点下有小点b♀♀‖结果半个小时讲不完;[]三是“涩”,借着上面有了新♀♀【神,下面出了新问题,炮制一些堂而♀♀』手的新名词,翻出一些自己未必懂的生僻术语b♀♀‖让听众带着一头雾水鼓掌♀♀♀。[]为什么真话实话得藏在肚租♀♀∮里,假大涩话语成了场面上的“硬通货”?[]部封♀♀≈受访专家认为,干部们不愿说真话,其动机♀♀ ⑿奶各异,但多是基于趋利避害的现实考量。[]深♀♀≯谑形党校教授宋腊梅肉♀♀∠为,讲真话不仅需要个人的勇气,更需要有一个能够解♀♀〔真话的氛围。[]“本棱♀♀〈,官员讲真话自是必然,毋须提倡,可是,有一些菱♀♀§导就是喜欢听拍马的好话、柒♀♀’亮的大话,不愿听不同意见碘♀♀∧真话。”[]消除“语言形式主义♀♀♀”,真话与实话的闸门该怎么粹♀♀◎开?[]“让更多人讲真话,必须先要有能保证讲真烩♀♀“的制度安排和民主手段才。”宋腊梅说。[]关键是要做到让干部不会因为讲了真话而被“穿小鞋”和“坐冷板凳”,更不会被打击报复。[]另外,还要做到“真话管用”,句话说,只有当人们意识到讲真话没有什么成本与代价,从而不必顾虑这顾虑那时,讲真话才会成为可能。[]受访专家指出,当前,消除领导干部工作中的形式主义问题已经引起高度关注,是到了正视消除语言中的形式主义的时候了。[]一方面,给了解情况、敢于直言的基层干部以发声的渠道和空间,辅以必要的保护机制。[]另一方面,领导干部要带头改变作风,开会不讲大话套话,不念空头讲稿,鼓励立足调研、根据实际的“即席发言”,由此以上率下,带动风气扭转。[]同时,把领导干部发言落实情况列为考评重点环节之一,在问责中也予以体现。[] 责任编辑:张义凌 []马斯克又惹祸 特斯拉大多头怒了:拿走他的♀♀♀♀♀♀∈只!天津时时彩开奖晚中新网济南2月27日电 (沙见龙)记者27日从山东省人民政府召开的新闻发布会上获悉,该省将♀♀♀♀♀♀∈凳┬乱宦指咚平企业尖♀♀♀♀〖术改造,持续提高工业企业的数♀♀♀∽只、智能化、集约化、绿色发展水平等,力争2020年全♀♀∈」婺R陨瞎ひ灯笠抵饔♀♀∫滴袷杖氪19万亿元(人民币,下同)。[][]山东省锯♀♀…济和信息化委员会副主任李莎在碘♀♀”天的发布会上对《山东殊♀♀ 实施新一轮高水平企业技术改造三年动计烩♀♀‘》(以下简称《技改三年垛♀♀’计划》)进了专题解读。据李赦♀♀’介绍,技术改造是一种依靠增量投入引导存量调整的外♀♀《资方式,能够促进企业创新发展、转锈♀♀⊥升级、提质增效。[]2017年山东完成工业投资2.6♀♀⊥蛞谠,其中技术改造投资1.67亿元,居全国首位。“尖♀♀〖术改造让工业领域的动能♀♀∽持续发力,为实现高质量发展注入强♀♀〈蠖力”,李莎表示,为充♀♀》址⒒蛹际醺脑斓淖饔茫适应新时代发展,山东省经信♀♀∥会同24个省直部门研究制定了新一轮高水平企意♀♀〉“技改”计划。[]李莎介绍说,《技改三年动计划♀♀ 访魅诽岢觯技术改造要♀♀∫允谐⌒枨笪导向,并广泛♀♀∮τ没チ网、大数据、人工智能等现♀♀〈信息技术;政府部门将鼓棱♀♀▲和支持企业加大实施安全、环保、节能的技术改造力♀♀《龋构建健全的绿色低碳♀♀♀、循环发展的经济体系;力争肉♀♀↓年内全面提高山东工业发展质量和效益;培育一批♀♀⊥蛞诩吨е产业、五千亿级优势产业衡♀♀⊥千亿级特色产业;建立集研发孵化、检验检测♀♀♀、公共设施等产业于一体的集群服务平台。[]在锈♀♀÷一轮的技术改造中,山东将聚焦提升♀♀〈统动能,培育发展新动♀♀∧埽明确了从重点项目引进、品牌培育、♀♀〖际醮葱隆⒅悄苤圃臁⒐氢♀♀「善笠蹬嘤、新兴产业培植、工♀♀∫德潭力等12个新一轮技改的实施路径和重点♀♀×煊颉@钌指出,山东将在“零增地♀♀♀”技改项目审批方面进改革,实企业技术改造项目承诺制度,对不新增建设用地且属于企业技术改造项目许可目录清单以外的项目,企业在办理承诺手续后即可开工建设,以简化审批手续、缩短审批时间。[]记者在采访中获悉,山东在加强人才队伍建设过程中还将加大财税、金融政策对技术改造项目的支持力度,同时,继续深化“放管服”改革,推动政府管理向始终监管、事后服务转变,优化该省营商环境。(完)苏宁:收购万达百货不存在资本层♀♀♀♀♀♀∶婵悸人文精神培养难数据化 大学排榜需进评估逾2800亿元地方养老金已到账并开♀♀♀♀♀♀∈纪蹲顾客为拍照要求二次点燃“网红”菜 餐厅♀♀♀♀♀♀』鸸獬逄

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 商场里佯装试衣 顺手牵羊偷衣服[]一女背包客被当场擒获[]董德海 江遭♀♀♀♀♀♀【中[]本报讯 (通讯员 董德海 记者 江跃中)♀♀♀♀⊙鹱笆砸拢实为盗窃。短短一个月,作案多起。近日b♀♀♀‖黄浦公安破获一起盗窃赦♀♀√店衣物的案件,当场租♀♀ˉ获嫌疑人王某。[][]1月19日18时许b♀♀‖瑞金二路派出所便衣民警在淮海中路一处赦♀♀√场周边巡逻时,发现一名身♀♀〈┞躺外套背着黑包的可疑年轻女租♀♀∮。只见这名女子进入了♀♀∫患沂弊傲锁店,她从店铺的一楼逛到二楼,拿了三件意♀♀÷服和一双鞋子后,便径直往二楼的试衣间走去♀♀♀。[]女背包客并没有引起周围人的过多注意b♀♀‖然而她的所作所为却没能逃过民警的火眼金锯♀♀ˇ。细心的民警发觉这名女子的神态举止和一般的顾♀♀】陀泻艽蟮牟煌,别的顾客眼睛是在打量着店里♀♀〉纳唐罚而她在店里左顾右盼,♀♀∩袂榻粽牛眼睛除了一♀♀】滩煌5亍肮匦摹弊疟0埠偷暝钡淖叨b♀♀‖还不断注视着店内的监控探头。[]不一会儿♀♀。这名女子走出了试衣间,民警发现她之氢♀♀“带进试衣间的那些衣物不见了踪逾♀♀“,然而她随身携带的那只运动背包却变得鼓鼓囊囊♀♀♀。只见那名女子拿着背包大摇大摆从碘♀♀£铺里走了出去,但还没走10米远,她就被便衣民警拦了镶♀♀÷来。经出示证件,民警对女子随♀♀∩硇带的背包进了检查,并从扳♀♀↑内找到了之前被其带进试衣间的三件衣♀♀∥锖鸵凰鞋子。面对民警的质询,女子哑口无♀♀⊙裕原形毕露。[]经查,女租♀♀∮姓王,是个从外地来沪游玩的背包客,♀♀〈笱П弦抵后一直待业家中,靠着父母每月给的零花钱♀♀。过起了四处流浪的背包客生♀♀』睢R桓鲈虑埃王某来沪游玩,临近年末,砚♀♀≯看零花钱即将用尽,天气却越来越寒冷,衣着单薄的她,在逛商场的时候,动起了歪脑筋。据王某交待,她于2017年12月底进入南京西路的某时装店内佯装试衣,在试衣间内将衣服上的防盗装置剪掉,然后把衣服藏进背包内,趁店员不注意溜出试衣间。王某用同样的手法先后在三家商场作案并盗得衣物20多件,价值人民币3000余元。现王某因涉嫌盗窃,被黄浦公安分局依法刑事拘留,案件正在进一步审理中。涨疯了!A股成交破万亿!6大特征配♀♀♀♀♀♀∑ 牛市要来了?快看 | 饿了么口碑今年计划招聘5000名员工、新增80万蜂鸟骑手[] 记者| 林北辰 []尽管不少公司正在以“♀♀♀♀♀♀∮呕结构”的方式裁员,饿了么和口碑意♀♀♀♀±然持续招人。[]图片来遭♀♀♀〈:视觉中国[]尽管不少公司正在以“优化结构♀♀ 钡姆绞讲迷保饿了么和口碑依然持续招人。[]2遭♀♀÷26日,阿里巴巴集团合伙人、阿里扁♀♀【地生活服务公司总裁兼饿了么♀♀CEO王磊对外表示,2019年饿了么库♀♀≮碑计划再招超过5000名新员工,同♀♀∈奔绦欢迎老战友回家。[]过去三个月,♀♀《隽嗣春涂诒已经新招超过6000名员工,其♀♀≈卸隽嗣葱抡谐过2000名员工♀♀。口碑则净增了超过4000人城市业务团♀♀《樱商家数字化终端铺设团队在♀♀3个月内人数增长近10倍;岗位涵盖商户服吴♀♀●、产品研发、配送管理等各个方面b♀♀‖并包括了近200名重新回到饿了♀♀∶垂ぷ鞯睦显惫ぃ今年还将再招超过5♀♀000名新员工。此外,去年底刚♀♀「粘闪⒌牡陌⒗锉镜厣活实验室目前已解♀♀〃立了40多人规模的高级研究团队,其肘♀♀⌒包括5位博士,硕士以上学历员工这♀♀〖比超85%。[]王磊表示,新老伙伴一起来实现饿了么和库♀♀≮碑“帮助100万传统线下商家上线、为100外♀♀◎商户普及数字化产品和服务、创♀♀≡100万新增就业机会”的目标。[]饿了么口碑强调,锈♀♀÷招员工中,超过30%的员工在三、四线城市就业,这些城市的组织团队会继续加大。[]据阿里本地生活服务公司发布的《2018外卖骑手群体洞察报告》显示,77%的蜂鸟骑手来自农村,全职骑手收入普遍超全国城镇私营单位就业人员月均薪资。据悉,蜂鸟配送今年预估将迎来至少80万新注册骑手。[]责任编辑:贾兆恒 []

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